BENEFICIOS DE LA CAPACITACIÓN ONLINE

La capacitación online se está convirtiendo en la principal modalidad de capacitación en las empresas. Cada día se incrementa la cantidad de organizaciones que prefieren desarrollar sus programas de formación y ejecutar su plan de capacitación virtualmente. Las empresas intentan maximizar los beneficios de las nuevas tecnologías para crear sus propios centros de formación profesional, invirtiendo en la implementación de aulas virtuales y el desarrollo de contenidos e-learning.

Beneficios de la capacitación online

Esta tendencia se debe principalmente a los beneficios y ventajas que ofrece la modalidad online con respecto a la capacitación presencial tradicional. Las cuales se detallan a continuación:

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  • Los procesos de capacitación no interrumpen la jornada laboral, lo cual permite aprovecharla al máximo.

  • Se reducen los costos relacionados a la formación y capacitación, debido a que desaparece la necesidad de movilizarse, alquilar infraestructura y equipos, imprimir materiales académicos, alimentación de los participantes, etc.

  • La mayor duración de los seminarios y cursos online permiten profundizar más en los contenidos y realizar una mayor cantidad de actividades académicas (solución de casos, trabajos colaborativos, investigaciones y publicaciones, evaluaciones teóricas y prácticas, foros y debates, entre otras).

  • La capacitación online elimina las barreras geográficas facilitando la participación de todos los profesionales de la organización, sin importar en que ciudad se encuentren y sin necesidad de movilizarse.

  • La planificación y coordinación de la capacitación online es muy sencilla y toma muy poco tiempo.

  • El seguimiento y control sobre el avance de cada participante es muy efectivo, ya que se puede obtener fácilmente un reporte de las actividades realizadas y de las calificaciones obtenidas por cada uno.

  • No existe un límite en el número de participantes por seminario, pueden participar todas los profesionales de la organización en un solo evento,

  • La gestión del conocimiento se incrementa debido a la interacción permanente de los participantes y capacitadores.

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La capacitación online también ofrece muchas ventajas para los profesionales de estas empresas . Entre los principales beneficios se pueden mencionar:

  • La comodidad de escoger el momento y lugar para capacitarse y estudiar a su ritmo.

  • El acceso permanente a todos los recursos y actividades académicas del seminario, sin importar la hora o el día.

  • El apoyo personalizado y permanente de un tutor virtual que le ayudará en todas las inquietudes que necesiten.

  • Interactuar y compartir con otros profesionales los conocimientos y experiencias profesionales.

  • Los bajos costos de la capacitación online comparados con los de la capacitación presencial.

  • Mejor aprovechamiento del tiempo, por no tener que movilizarse.

  • La certificación que obtienen es por un mayor número de horas, lo cual fortalece su hoja de vida profesional.

La capacitación online representa la forma en que las empresas modernas se capacitan.

 

Carlos Lasso

Autor del blog: Carlos Lasso

Conferencista, capacitador y asesor empresarial en temas de planeación y marketing estratégico, temas comerciales y de servicio, marketing online liderazgo, entre otros. Experiencia como docente en varias universidades del país.

Contacto: (593) 099 1744 154 / Twitter: @perfilcomercial

 

 

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