ELABORAR EL PLAN DE CAPACITACIÓN

En este taller te brindaremos todos los elementos para elaborar el plan de capacitación de una empresa y planificar todas las actividades de los procesos de formación.

Durante el curso explicaremos los principales objetivos de un plan de capacitación, cómo detectar las necesidades de capacitación en las diferentes áreas de la empresa. Propondremos los parámetros más importantes para seleccionar a los proveedores de capacitación y negociar con los mismos.

Adicionalmente mostraremos cómo elaborar el presupuesto anual de capacitación, medir los resultados de los procesos de formación y lograr que los efectos de la capacitación sean más duraderos.

Contenido del curso:

  • ¿Cómo elaborar el plan anual de capacitación?
  • Principales objetivos del plan anual de capacitación.
  • Justificación del plan anual de capacitación.
  • ¿Cómo detectar las necesidades de capacitación?
  • Herramientas para levantar las necesidades de capacitación.
  • Parámetros para seleccionar a los proveedores de capacitación.
  • Negociación con los proveedores y empresas de capacitación.
  • Logística y costos de los procesos de capacitación.
  • Presupuesto anual de capacitación.
  • Elaboración de la malla consolidada de capacitación.
  • Vender el plan de capacitación internamente en la empresa.
  • ¿Cómo medir los resultados de una capacitación?
  • Lograr que los efectos de la capacitación perduren en el tiempo.

 

Curso de capacitación In Company Elaborar el Plan de Capacitación en Quito y Guayaquil

Como elaborar el Plan de Capacitacion

 

Solicita más información en el siguiente formulario o llamando al teléfono (593) 099 174 4154

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